Demanda por discriminación contra Tepper Sports tras despido en Charlotte FC

Un exejecutivo de Charlotte FC presentó una demanda por discriminación contra el club y su empresa matriz, Tepper Sports & Entertainment (TSE), tras ser despedido en 2024 debido a un incidente relacionado con un gesto de cortesía en el Bank of America Stadium.

Según la denuncia, Dustin Swinehart, quien fue director de compromiso comunitario de Charlotte FC y considerado el primer empleado contratado del equipo, fue despedido tras enviar un correo ofreciendo asientos en una suite del estadio a una familia como muestra de buena voluntad. Además, señala que dentro de la organización se permitían comportamientos tolerados entre mujeres, como el uso de insultos raciales o actitudes públicas inapropiadas, sin sanciones equivalentes.

Swinehart sostiene que la empresa buscaba posicionarse como pionera en la promoción femenina en el deporte, pero incumplió normativas estatales y federales de Carolina del Norte al implementar un sistema laboral desigual, con estándares distintos para hombres y mujeres en aspectos de contratación, ascensos y despidos.

El litigio se centra en un incidente ocurrido en un campamento juvenil durante el verano de 2024 y en las tensiones relacionadas con Kisha Smith, directora de recursos humanos de TSE. Antes de ese momento, ambos tuvieron pocas interacciones, según el demandante.

Swinehart solicita un juicio con jurado, buscando daños punitivos y compensación por salarios perdidos a raíz de su despido. Tepper Sports & Entertainment declinó hacer comentarios sobre el proceso legal.