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MLBPA presenta propuesta para mantener el draft y reducir sanciones por exceder pools de bonos

El sindicato de jugadores de MLB rechazó la propuesta de cambios drásticos en el draft y propuso mantener 20 rondas, ampliar beneficios para equipos pequeños y flexibilizar penali…

MLBPA presenta propuesta para mantener el draft y reducir sanciones por exceder pools de bonos
La MLBPA planteó una contraoferta que mantiene el número de rondas y ajusta las multas a equipos que superen sus límites de gasto en el draft amateur. (Foto: gentileza)

El sindicato de jugadores de Major League Baseball presentó una propuesta de modificación del draft amateur que mantiene una estructura similar a la actual y contrasta con los cambios planteados por la liga. La MLB propuso reducir las rondas del draft a 12 y eliminar la selección de jugadores de secundaria, mientras que la union defendió conservar las 20 rondas y permitir la participación de jugadores universitarios desde su segundo año.

Además, la propuesta sindical incluye un aumento de un millón de dólares en el pool de bonos para los equipos de mercados pequeños que clasifiquen a playoffs. También se busca adelantar el draft a junio para ofrecer más tiempo de preparación a los jugadores seleccionados y ampliar el número de picks que pueden ser negociados entre clubes.

En cuanto a las penalizaciones económicas, la MLBPA planteó reducciones significativas. Actualmente, los equipos que exceden entre 5 % y 10 % su pool pierden una primera ronda y pagan una sanción del 75 % sobre el excedente, mientras que para supera 10 % a 15 % la sanción es del 100 % con pérdida de primera y segunda ronda. El sindicato propone que los equipos que gasten hasta un 15 % más solo paguen las multas económicas sin perder selecciones, con pérdida de segunda ronda solo a partir de un 15 % y primera ronda desde un 20 % de exceso.

La propuesta de la MLB apunta a mantener esas multas y recortar significativamente los montos de bonificación, mientras que el sindicato busca aumentarlas, especialmente para los jugadores seleccionados por equipos de menor mercado. Asimismo, el sindicato busca reintroducir contratos de Grandes Ligas directos para draftees de equipos beneficiados con revenue-sharing, permitiendo firmar dos jugadores con ese tipo de contrato en el período 2027-2031.

Este enfrentamiento sucede en el marco de negociaciones colectivas donde la liga impulsa un sistema de tope salarial mientras que los jugadores se mantienen al margen de esa idea, generando diferencias adicionales en la comunicación entre las partes.

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