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MLBPA rechaza recortes propuestos por dueños en el draft amateur

La Asociación de Jugadores de MLB presenta una propuesta para mantener el draft en junio, conservar 20 rondas y ampliar la elegibilidad, en contraste con los cambios planteados po…

MLBPA rechaza recortes propuestos por dueños en el draft amateur
La MLBPA propone regresar el draft a junio y ampliar las rondas y elegibilidades, rechazando los recortes planteados por los dueños de los equipos. (Foto: gentileza)

La negociación laboral entre la MLB y la Asociación de Jugadores (MLBPA) volvió a centrarse en el draft amateur, específicamente en mantener su estructura actual y recuperar elementos previos a la pandemia. La MLBPA presentó una propuesta que rechaza los recortes drásticos planteados por los dueños el mes pasado.

Entre los puntos principales de la propuesta de los jugadores está el retorno del draft al mes de junio, cuando tradicionalmente se realizaba hasta 2019. Desde 2021, tras un evento remoto en 2020 por la pandemia, el draft se celebra en julio durante las actividades del Juego de Estrellas. La MLBPA sostiene que adelantar un mes el draft ofrece una mayor exposición profesional inicial para los drafteados, superando los beneficios marginales de realizarlo junto al evento estelar.

Además, la propuesta plantea mantener un formato de 20 rondas en lugar de reducirlo a 12 como pretenden los dueños. También demandan aumentar los bonos de firma, en oposición a los límites rígidos y recortes en las cifras que han propuesto los propietarios. Otro punto clave es conservar la elegibilidad para jugadores de secundaria y comunitarias junior, mientras que los dueños proponen eliminar la elegibilidad para jugadores estadounidenses menores de 20 años, enfocando su desarrollo en el béisbol universitario. La MLBPA también incorpora la elegibilidad para estudiantes universitarios en segundo año.

Respecto a los impuestos y penalidades por exceder los topes en bonos de firma, la asociación propone reducir tanto las multas como las pérdidas de elecciones en futuros drafts. Actualmente, los equipos rara vez superan el 5 % de sus topes para evitar sanciones severas.

Estos planteamientos ocurren en un contexto donde la negociación laboral toca diversos temas, desde la economía de jugadores veteranos y la agencia libre, hasta la intención del management de implementar un tope salarial estricto. Sin embargo, las diferencias entre liga y sindicato siguen siendo amplias, incluso en la percepción del estado actual del juego.

El convenio laboral vigente vence en diciembre, y un posible lockout por parte de la liga es esperado si no se alcanzan acuerdos.

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