Dos ejecutivas de Intel lanzan plataforma tecnológica para reclutamiento deportivo escolar

Dos reconocidas ejecutivas del sector de semiconductores, con décadas de experiencia en Intel, dejaron la industria tecnológica para fundar Rule 42, una empresa que busca modernizar el reclutamiento de atletas de high school en béisbol y softbol. La plataforma digital permite a los deportistas crear perfiles con videos y estadísticas, accesibles para entrenadores universitarios y scouts mediante una suscripción.

Renée James, fundadora y CEO de Rule 42, financia el proyecto personalmente. Su hijo, jugador universitario de béisbol y reciente drafteado profesional, fue la inspiración para crear una solución que elimine barreras geográficas y económicas en el reclutamiento deportivo. Michelle Johnston Holthaus, presidente de la compañía, aporta su experiencia en Intel y en el liderazgo tecnológico.

La propuesta de Rule 42 es que la creación y carga de perfiles para los atletas sea gratuita, mientras que el acceso y descubrimiento por parte de entrenadores será un servicio pago. La empresa ya cuenta con personal ligado al mundo deportivo, como exjugadores, entrenadores y scouts, para diseñar productos adaptados a las necesidades del sector.

La startup eligió inicialmente centrarse en béisbol y softbol, debido a la experiencia familiar de James y a que el reclutamiento en softbol tiene menos desarrollo comparado con otros deportes. No se prevé expandirse pronto a fútbol americano o baloncesto masculino por sus sistemas de reclutamiento ya establecidos.

Con menos de 30 empleados y sede en Lake Oswego, Rule 42 enfrenta el desafío de identificar qué datos son realmente útiles para entrenadores y escalar rápidamente la plataforma. El nombre de la empresa hace referencia a elementos culturales que incluyen una alusión a Jackie Robinson y una cita de la novela “Hitchhiker’s Guide to the Galaxy”.