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El cuerpo técnico de fútbol americano de UNC firmó por error acuerdos de renuncia en sus contratos

Contratos del staff de UNC muestran renuncias firmadas el mismo día que acuerdos de empleo, un proceso atribuido a un error del cuerpo técnico.

El cuerpo técnico de fútbol americano de UNC firmó por error acuerdos de renuncia en sus contratos
Documentos de contratos del equipo de fútbol americano de UNC incluyen renuncias firmadas inadvertidamente el día de la contratación. (Foto: gentileza)
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Las contrataciones del cuerpo técnico de fútbol americano de la Universidad de North Carolina (UNC) incluyen cláusulas de renuncia a reclamaciones firmadas el mismo día que sus contratos de empleo, algo que la universidad reconoce como un error del staff técnico.

UNC informó que normalmente los entrenadores tienen la opción de firmar esa renuncia en caso de terminación sin causa, pero que no deben firmarla al momento de la contratación, aún así en la mayoría de los contratos publicados esta firma aparece fechada igual que el acuerdo principal.

De los 13 contratos del staff alojados en el sitio web del departamento atlético, únicamente uno carece de esa renuncia firmada el mismo día. Esa excepción corresponde a un acuerdo con Bobby Petrino. En el caso del contrato de Bill Belichick, se incluyen dos páginas firmadas idénticas que acompañan al documento principal y a la renuncia.

La relevancia de estas firmas tomó fuerza tras la salida de varios miembros del staff, entre ellos el gerente general Michael Lombardi y el coordinador defensivo Steve Belichick. Lombardi aceptó irse sin recibir el pago correspondiente a una terminación sin causa, mientras Steve Belichick acordó renunciar tras un período de licencia médica y una investigación interna.

Agentes consultados coincidieron en que esta práctica fuera del procedimiento estándar puede no tener mayores consecuencias prácticas aunque no es recomendable. Brian Stanchak, de The BDS Agency, detalló que en casos similares ha solicitado reemplazar esas páginas firmadas por versiones sin firmar para preservar los derechos de sus clientes.

Myles Solomon, de MGC Sports y director del programa de derecho deportivo en la Universidad de Georgia, explicó que aunque firmar la renuncia antes de tiempo podría técnicamente limitar las opciones legales de un entrenador al ser despedido, en la práctica resulta complicado que un tribunal valide una firma hecha por error.

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