Universidad Estatal de Oregon compara influencia deportiva con LSU en caso de sindicalización
En la audiencia sobre la sindicalización de jugadoras de básquetbol en Oregon State, la universidad contrastó su cultura deportiva con la de LSU, citando un episodio con la mascot…
La Universidad Estatal de Oregon (OSU) presentó su defensa frente al intento de sindicalización de las jugadoras de su equipo femenino de básquetbol ante la Junta de Relaciones Laborales de Oregon (ERB), destacando que el atletismo tiene un peso mucho menor en su institución que en otras, como Louisiana State University (LSU).
El provost de OSU, Roy Haggerty, quien encabezó la administración académica también en LSU antes de regresar a Oregon en 2025, contrastó durante el proceso la menor influencia de los deportes universitarios en Corvallis con el papel central que juegan en LSU y la cultura de Luisiana. Este contraste se convirtió en un eje de su testimonio y defensa frente a la junta.
Haggerty reveló, por primera vez en público, que uno de los motivos de su salida de LSU en 2024 fue un conflicto con la administración de esa universidad respecto a la exigencia del gobernador Jeff Landry de que la mascota viva del tigre regresara a los partidos de fútbol americano en casa, luego de una pausa de casi diez años. Según el relato, la medida causó tensiones y fue cuestionada por problemas éticos y legales relativos al bienestar animal.
El exprovost relató que se negó rotundamente a llevar adelante la orden del gobernador, argumentando que era inapropiada e ilegal, y que presentó su renuncia ante la presión para cumplirla. La disputa escaló hasta una reunión en la oficina del gobernador, donde finalmente se optó por alquilar un tigre de Florida para un único partido. La reacción negativa de seguidores y grupos defensores de animales impidió que la práctica continuara.
En la audiencia, el juez administrativo Martin Kehoe expresó dudas sobre la relevancia de esta anécdota para la sindicalización de las jugadoras de OSU, aunque permitió que la defensa continuara con ese enfoque. La abogada de las deportistas objetó la relación del caso con la temática laboral, mientras que el abogado de la universidad sostuvo que mostraba un contraste entre una universidad dominada por el deporte y otra donde el control es más académico.
Un portavoz de LSU señaló que la actual administración no estuvo presente durante esos hechos y describió el ambiente institucional actual como uno de colaboración con diversos socios, en beneficio de la universidad y el sistema. Por su parte, Haggerty no respondió solicitudes de comentarios adicionales.
El proceso ante ERB continuará con nuevas audiencias programadas próximamente y representa el primer caso estatal que analiza si los deportistas universitarios califican como empleados con derecho a organizarse, un tema que podría influir en procesos similares a nivel nacional.