Jeremy Bloom impulsa la innovación al frente de los X Games y critica la falta de riesgo en deportes
El CEO de los X Games, Jeremy Bloom, repasa su trayectoria como atleta y empresario, critica la falta de innovación en la industria deportiva y plantea sus visiones para el futuro.

Jeremy Bloom, CEO de los X Games, combina su pasado como atleta olímpico y jugador de fútbol con su actual rol empresarial, donde busca revivir y transformar la competición de deportes de acción. Bloom atribuye su estilo de liderazgo a la disciplina de su juventud y su transición a los negocios, marcada por su paso por la Universidad de Colorado y su experiencia en la gestión empresarial en Wharton.
Tras liderar la venta de su compañía Integrate a Audax Private Equity en 2021, Bloom aceptó la invitación de MSP Sports Capital para dirigir los X Games. Este proyecto le ofreció autonomía para innovar, algo que afirma haber encontrado limitado en otras áreas del deporte. Desde su llegada, ha expresado frustración ante la lentitud de la industria deportiva para adoptar riesgos o cambios significativos.
Bloom también compartió sus opiniones sobre la presión en los deportes juveniles y la excesiva especialización temprana. Propone retornar a la diversión básica del deporte, criticando la cultura de resultados que presiona a niños y familias. En cuanto al desarrollo del X Games, destacó el apoyo de sus patrocinadores para que lance eventos globales, incluyendo ciudades como Los Ángeles, Nueva York, São Paulo y Tokio, y la ambición de establecer una liga mundial.
Además de su labor en los X Games, Bloom lidera Owl AI, empresa de inteligencia artificial, y la organización benéfica Wish of a Lifetime, enfocada en personas de avanzada edad. Durante el retiro de Thought Leaders de Sports Business Journal en Utah, compartió anécdotas personales y profesionales, destacando su experiencia con la demanda a la NCAA por derechos de imagen y reflexionando sobre los desafíos actuales del deporte universitario, especialmente en temas de gobernanza y liderazgo.
Por último, dijo que su enfoque a la transición personal se basa en la humildad para aceptar fallos, a diferencia del coraje que muchos asocian con estos cambios. Su relato sobre el delicado equilibrio entre éxitos y retos, tanto en la cancha como en el mundo empresarial, precede a su compromiso con la innovación en el ámbito deportivo.